Le 9 mars 2026 pour SNCF Réseau à Paris
Les biais cognitifs peuvent inconsciemment influencer nos décisions et comportements. Dans le contexte du recrutement...
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Sommaire :
Déclic 72 : Quand il faut décider, mais que tout tangue... Faire preuve de leadership dans les épreuves Quand le management blâme l’individu… ...
Transformation du travail : un nouveau cadre à construire
La transformation du travail n’est plus une hypothèse, mais une évidence. Accélérée par la pandém...
Quand un rendu est insuffisant, la plupart des managers pointent du doigt la compétence.
Rares sont ceux qui questionnent la relation.
Presque aucun ne r...
Date : 18 nov. 2024 en virtuel
Chaque cabinet d’expertise comptable dispose d’atouts mais aussi d’habitudes de travail qui ont fait son succès, sans avoi...
2018, je publiais mon 3ème ouvrage " Réenchanter le travail, c'est possible !".
La situation a-t-elle évolué depuis ?
Je vous laisse seul juge à la lectu...
Conférence pouvant être combinée à des ateliers d'intelligence collective.
Destinée à des managers et dirigeants.
Nous sommes partenaires de BPI France depuis plusieurs années, qu'il s'agisse d'accompagner les entreprises en accélération via notre formation Leadership,...
L'échec d'un projet ou des tensions avec un collaborateur peuvent être perçus comme des expériences négatives. Cependant, chaque obstacle est une occasion d...
Il y a de ces rencontres qui doivent avoir lieu. Parfois en plusieurs étapes. Peu importe, elles ont lieu.
J’ai rencontré Isabelle pour la première fois l...
Conversation avec la coach Isabelle Deprez
Poscast La Plume - Emmanuelle Jappert
Isabelle Deprez est coach de dirigeants, spécialisée dans la transformation humaine et organisationnelle ainsi que...
La loi Rixain fixe des objectifs clairs de féminisation des instances dirigeantes. Pour beaucoup d’entreprises, la question n’est plus « faut-il agir ? » mai...
Congé supplémentaire de naissance 2026 : le droit, la norme… et le vrai levier d’égalité
Dans une entreprise, la prise de congé après une naissance n’est pa...
L’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est plus qu’un enjeu sociétal : c’est un impératif économique et un facteur clé de performance pour...