Catalogue des formations en ligne tutorées

Titre

Publics et pré-requis

Durée

Objectifs

Format 100% Digital

Tarif

Sessions

• Découvrir les stéréotypes et biais de genre, leurs impacts au travail et lors des recrutements
• S'entraîner à les déjouer

Le chemin vers la réussite

Tous types de publics féminins

3 ans d'expérience idéalement d'encadrement

8 heures minimum

• Découvrir les spécificités de la réussite, dans le monde professionnel, en tant que femme
• Renforcer ses compétences pour s’y ajuster
• Établir sa feuille de route

100% distanciel

• E-learning
• Coaching individuel en ligne
  
  
  
   

1290 euros TTC

Achat en direct dans l’espace digital learning après entretien préalable

Booster la prise d’initiatives

Public : manager ou dirigeant

Pré-requis : connaître les fondamentaux du management

2h30

• Découvrir des méthodes pour renforcer la prise d’initiatives de ses collaborateurs
• S’entrainer à les pratiquer

100% distanciel

• Coaching individuel en ligne

250 euros TTC

Achat en direct dans l’espace digital learning

Réussir sa transformation numérique

Public : manager ou dirigeant

Pré-requis : connaitre les fondamentaux du management

4h30

• Identifier les enjeux, les résistances humaines, les champs impactés sur le plan du travail, liés à la transformation digitale
• Comprendre les facteurs clés de succès de la transformation numérique et le leadership ajusté à ce nouveau contexte

100% distanciel

• Coaching individuel en ligne

400 euros TTC

Achat en direct dans l’espace digital learning

• Découvrir les clés de la communication sous trois axes complémentaires 
•  Communication interpersonnelle + test personnalité
• Prise de parole en public
• Ajustement émotionnel
• S'y entrainer avec une IA

100% distanciel

• Coaching individuel en ligne

Achat en direct dans l’espace digital learning

• S'outiller pour développer la coopération au sein des équipes
• Identifier les compétences et les postures à déployer pour mieux coopérer au sein de son entreprise et avec les parties prenantes

100% distanciel

• Coaching individuel en ligne

Achat en direct dans l’espace digital learning

Modalités administratives, pédagogiques et de suivi

Contenu

Modalités pédagogiques : 
 

• Apports théoriques 
• Auto-évaluation
• Exercices, études de cas et entraînements
• Remise des supports pédagogiques.

Séquences
 

• Auto-évaluation de ses stéréotypes femmes-hommes (test) encore appelés biais de genre
• Comprendre les stéréotypes et biais cognitifs au travail
• Identifier leur impact sur les comportements et les décisions
• S'entraîner à déjouer les stéréotypes de genre
• Un module d'approfondissement pour les managers
• Un module d'approfondissement pour les recruteurs et toute personne intervenant dans le processus de recrutement ou d'intégration

Moyens techniques : 

Distanciel : plateforme digital learning, shifumi.org

* e-learning en autonomie avec apports et exercices

* chatbot d'intelligence artificielle

Moyens d’encadrement :
 

Interlocuteur unique dédié pour le suivi du déploiement de la formation isabelle@isabelledeprez.fr ou par téléphone 06 11 89 54 39
 

Inscription :
Nous contacter pour toute inscription en dehors de l’achat via l’espace digital
 

isabelle@isabelledeprez.fr ou par téléphone 06 11 89 54 39

Achat réservé aux entreprises et institutions

Suivi et évaluation : 

5 évaluations successives
Mises en situation avec débriefing du formateur
Evaluation sous forme :

• • Auto-évaluation de l’apprenant
  • Quiz et études de cas

Remise d’une attestation de fin de formation.

Accessibilité : Nous contacter ou consulter notre page (lien )   

Modalités administratives, pédagogiques et de suivi

Contenu

Modalités pédagogiques : 
 

• Apports théoriques et retour d’expériences sous formes d’articles, de vidéos pédagogiques, de conférences
• Suivis de questions-réponses
  Echanges avec la participante durant les séances de coaching individuel en ligne.
• Remise d’un support pédagogique.

Séquences

Découvrir les fondamentaux de :

• Spécificités féminines dans le monde professionnel
• La confiance et l’estime de soi
• L’affirmation de soi dans ses interactions lorsque l’on est une femme

S’entrainer à la prise de parole
Comment : avec une intelligence artificielle

Découvrir les fondamentaux de :

• Du leadership en tant que femme
• Des spécificités du leadership à l’ère digitale
• De la gestion de son image dans l’espace public en tant que femme
• Initiation à la réflexion sur le business model
  pour les entrepreneures
• Initiation à l'usage de ChatGPT de manière à mieux utiliser le chatbot d'IA disponible durant la formation

Élaboration du plan de développement professionnel
Comment : coaching individuel en ligne

Moyens techniques : 

Distanciel : plateforme digital learning, shifumi.org
* coaching individuel en ligne
* e-learning en autonomie avec apports et exercices

* chatbot d'intelligence artificielle

Moyens d’encadrement :
 

Interlocuteur unique dédié pour le suivi du déploiement de la formation isabelle@isabelledeprez.fr ou par téléphone 06 11 89 54 39
 

Inscription :
Nous contacter pour toute inscription en dehors de l’achat via l’espace digital
 

isabelle@isabelledeprez.fr ou par téléphone 06 11 89 54 39
Pour l’achat en direct dans l’espace digital learning, vous avez la possibilité de prendre un rdv téléphonique préalable sur l’agenda en ligne (lien)

Suivi et évaluation : 

Questionnaires d’évaluation amont et aval
Questionnaires corrigés
Mises en situation avec débriefing du formateur
Évaluation de la formation par la participante.
Evaluation sous forme :

• • Auto-bilan de l’apprenante
  • Elaboration de son plan de développement professionnel

Remise d’une attestation de fin de formation.

Accessibilité : Nous contacter ou consulter notre page (lien )   

Modalités administratives, pédagogiques et de suivi

Contenu

Modalités pédagogiques : 

• Vidéos méthodologiques
• 2 exercices de coaching autoréflexif visant à déclencher prises de conscience et passage à l’action
• E-book « Aspirations et clés de succès en entreprise »

Le séquençage détaillé

• Séquence 1 : Comment débrider le moteur
  Exercice
• Séquence 2 : Haro sur les irritants
  Exercice

Moyens techniques : 

Distanciel : plateforme digital learning, shifumi.org
* coaching individuel en ligne
* e-learning en autonomie avec apports et exercices
 

Moyens d’encadrement :
 

Interlocuteur unique dédié pour le suivi du déploiement de la formation isabelle@isabelledeprez.fr ou par téléphone 06 11 89 54 39
 

Inscription :
Nous contacter pour toute inscription en dehors de l’achat via l’espace digital
 

isabelle@isabelledeprez.fr ou par téléphone 06 11 89 54 39
Pour l’achat en direct dans l’espace digital learning, vous avez la possibilité de prendre un rdv téléphonique préalable sur l’agenda en ligne (lien)

Suivi et évaluation : 

Questionnaires d’évaluation amont et aval
Questionnaires corrigés
Évaluation de la formation par les participants.
Remise d’une attestation de fin de formation.

Accessibilité : Nous contacter ou consulter notre page (lien )          

Modalités administratives, pédagogiques et de suivi

Contenu

Modalités pédagogiques : 
auto-diagnostic amont
vidéos explicatives
conférence

Le séquençage détaillé

• Séquence 1 : Questionnaire "Clarifier ses enjeux avant de se lancer"
• Séquence 2 : Les enjeux de la transformation numérique
• Séquence 3 : Transformation digitale : résistances humaines, ça coince !
• Séquence 4 : Les 4 nomadismes qu’entraine la transformation numérique.
• Séquence 5 : Les 7 facteurs clés de succès de la transformation digitale
• Séquence 6 : Quel leadership à l’ère digitale ?
• Séquence 7 : L'auto-diagnostic Transformation Numérique
• Séquence 8 : Replay de la conférence “Retrouver sa puissance d’agir dans le chaos et les mutations du travail”

Moyens techniques : 

Distanciel : plateforme digital learning, shifumi.org
* classes virtuelles/ coaching en ligne
* e-learning en autonomie avec apports et exercices

Moyens d’encadrement :
 

Interlocuteur unique dédié pour le suivi du déploiement de la formation isabelle@isabelledeprez.fr ou par téléphone 06 11 89 54 39
 

Inscription :
Nous contacter pour toute inscription
 

isabelle@isabelledeprez.fr ou par téléphone 06 11 89 54 39
Pour l’achat en direct dans l’espace digital learning, vous avez la possibilité de prendre un rdv téléphonique préalable sur l’agenda en ligne (lien)

Suivi et évaluation : 

Questionnaires d’évaluation amont et aval
Questionnaires corrigés
Évaluation de la formation par les participants.
Remise d’une attestation de fin de formation.

Accessibilité : Nous contacter ou consulter notre page (lien )        

Modalités administratives, pédagogiques et de suivi

Contenu

Modalités pédagogiques : 

• Test de personnalité et de compréhension de son style de communication
• Etudes de cas  
• Apport de contenus
• Entrainement avec une intelligence artificielle

Le séquençage détaillé

• Séquence 1 : Mieux se comprendre et développer sa communication interpersonnelle
  Test debriefé
  4 études de cas à réaliser
• Séquence 2 : S'entraîner à la prise de parole en public
  Enregistrement et feedbacks illimités durant 1 mois
• Séquence 3 : Comprendre ses émotions et s'ajuster aux situations rencontrées

Moyens techniques : 

Distanciel : plateforme digital learning, shifumi.org
* coaching individuel en ligne
* e-learning en autonomie avec apports et exercices
 

Moyens d’encadrement :
 

Interlocuteur unique dédié pour le suivi du déploiement de la formation isabelle@isabelledeprez.fr ou par téléphone 06 11 89 54 39
 

Inscription :
Nous contacter pour toute inscription en dehors de l’achat via l’espace digital
 

isabelle@isabelledeprez.fr ou par téléphone 06 11 89 54 39
Pour l’achat en direct dans l’espace digital learning, vous avez la possibilité de prendre un rdv téléphonique préalable sur l’agenda en ligne (lien)

Suivi et évaluation : 

Test debriefé
4 études de cas debriefées
Evaluation prise de parole par IA
Remise d’une attestation de fin de formation.

Accessibilité : Nous contacter ou consulter notre page (lien )          

Modalités administratives, pédagogiques et de suivi

Contenu

Modalités pédagogiques : 

• Vidéos méthodologiques
• Apports de contenus
• Nombreux exercices 
• Quiz auto-réflexifs
• E-book

Le séquençage détaillé

• Séquence 1 : Coopérer ou collaborer ?
• Séquence 2 : Avons-nous perdu le gène de la collaboration
• Séquence 3 : Quelles compétences et postures pour mieux coopérer
• Séquence 4 : Comprendre l'impact des émotions
• Séquence 5 : Comprendre les biais cognitifs
• Séquence 6 : Les clés de la confiance en entreprise
• Séquence 7 : Développer la prise d'initiatives
   

Moyens techniques : 

Distanciel : plateforme digital learning, shifumi.org
* coaching individuel en ligne
* e-learning en autonomie avec apports et exercices
 

Moyens d’encadrement :
 

Interlocuteur unique dédié pour le suivi du déploiement de la formation isabelle@isabelledeprez.fr ou par téléphone 06 11 89 54 39
 

Inscription :
Nous contacter pour toute inscription en dehors de l’achat via l’espace digital
 

isabelle@isabelledeprez.fr ou par téléphone 06 11 89 54 39
Pour l’achat en direct dans l’espace digital learning, vous avez la possibilité de prendre un rdv téléphonique préalable sur l’agenda en ligne (lien)

Suivi et évaluation : 

Questionnaires d’évaluation amont et aval
Quiz auto-réflexifs
Évaluation de la formation par les participants.
Remise d’une attestation de fin de formation.

Accessibilité : Nous contacter ou consulter notre page (lien )