Quand un rendu est insuffisant, la plupart des managers pointent du doigt la compétence.
Rares sont ceux qui questionnent la relation.
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Nous travaillons aux côtés de la SNCF depuis plus de 3 ans afin de les épauler dans le déploiement d'initiatives en faveur de l'égalité professionnelle F-H et de la mixité. Découvrez notre dernière intervention sur la mixité !
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Isabelle DEPREZ est coach, formatrice et conférencière dans les plus prestigieuses institutions. Son expérience de dirigeante en entreprise e...
"Pourquoi le management est au coeur de la transformation des entreprises"
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Depuis le début des années 2000, le coaching est un mot à la mode, à tel point qu’on le met à toutes les sauces dans les publicités, les émissions de divertissement etc. Et pour couronner le tout, ...
Ce n’est pas toujours facile de savoir par où commencer quand on aspire à changer certaines choses dans sa vie. On réfléchit longtemps, on tourne parfois en ...
Janvier est bien connu pour être le mois des bonnes résolutions. Mais si, tout en haut de votre liste, vous inscriviez avant tout le reste : Etre moi !? Ne s...
Que de termes afin d’évoquer le plaisir au travail. Bonheur, plaisir, épanouissement, accomplissement et etc. Et si nous parlions tout simplement de bien-êtr...
Après le mois de juin souvent chargé, le rythme ralentit pour vous permettre, enfin, de reprendre votre souffle. Les vacances approchent et la période estiva...
Ressentez-vous en ce moment une sensation nouvelle ? Peut-être une aspiration à être ou faire autre chose dans un domaine particulier de votre vie (plus ou m...
Avez-vous l’impression, comme moi parfois, que vos plans sont retardés, que des obstacles s’accumulent et vous empêchent d’atteindre vos objectifs ?
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Dans un monde professionnel en perpétuel mouvement, les transitions et les défis sont monnaie courante. Que ce soit une prise de poste, un changement de car...
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L’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est plus qu’un enjeu sociétal : c’est un impératif économique et un facteur clé de performance pour...
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