Transformation positive - Page 2

Pourquoi l’interdépendance ACTIVE n’est plus une option ?

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Notre monde est un enchevêtrement d’entrelacements. Il est de plus en plus nécessaire de sortir une loupe pour se trouver, se retrouver, savoir quelle actio...

le 04/11/20
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Excusez-moi !

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Vous êtes-vous déjà amusé à compter combien de fois vous vous excusez par jour ? Il est intéressant de faire le test pour savoir si on demande pardon facilement, ou pas. Cela en dit souvent long su...

le 03/11/20
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Le secret de la gestion des talents

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Quand le savoir n’est plus signe de pouvoir, dans les contextes aussi évolutifs actuels, comment bien gérer les talents ? Vaste question qui demande de faire un détour par la psychologie positive e...

le 02/11/20
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Désirer non pas ce qui manque mais ce que l’on fait

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Il semble que l’une des leçons à tirer de cette période troublante est évidente : notre bien-être repose en partie sur l’appréciation de ce qui constitue not...

le 02/11/20
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Transformer et se transformer : une audace plutôt féminine ?

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Si je vous dis Réinventons l’entreprise, à quoi pensez-vous immédiatement ? Digitalisation ? Nouvelle organisation de travail ? Bien-être ?
Au fil de mes rec...

le 02/11/20
(3 min.)
Bonne année 2019 et pleins feux sur le « muscle social »

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En cette rentrée, je vous présente mes meilleurs vœux pour cette nouvelle année, dans tous les domaines de votre vie. Si vous me lisez, c’est sûrement que vo...

le 04/01/19
(3 min.)
Sortie livre : Réenchanter le travail, c’est possible ! d’Isabelle Deprez

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Avec l’émergence de nouvelles communautés professionnelles et les multiples opportunités offertes par les innovations technoscientifiques, le monde du travail est en pleine mutation. En France, tou...

le 05/11/18
(3 min.)
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Déployer le mentorat pour consolider la féminisation

Pourquoi le mentorat féminin est stratégique pour une entreprise industrielle
Dans l’industrie, la tension sur les compétences, les besoins de renouvellemen...

le 22/04/26
au-dela de Rixain : faire grandir la légitimité, pas seulement les carrières

Conférence : Au-delà de Rixain : faire grandir la légitimité, pas seulement les carrières

Une conférence pour comprendre pourquoi progresser dans sa carrière ne suffit pas toujours à peser réellement dans l’action, la décision et l’influence.
Elle explore 3 leviers concrets pour aider les femmes à renforcer leur légitimité professionnelle et à prendre plus pleinement leur place dans l’entreprise.

le 21/04/26
Engagement au travail en entreprise : sortir du sentiment d’impuissance

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En France, l’engagement des salariés et des managers s’érode. Comment sortir du sentiment d’impuissance sans opposer entreprises et collaborateurs ?

le 14/04/26

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