Mentor

formation-mentorat-mixite-egalite-femmes-hommes

Formation : Mentorat en entreprise pour accélérer la mixité

Une formation au mentorat des talents féminins destinée aux RH et mentors. Associée au e-learning : déjouer les biais de genre. Méthodologie de conduite d'entretien selon la méthode G.R.O.W

Mentorat des femmes – Déjouer les biais de genre Spécial mentor·e

Formation : Mentorat des femmes – Déjouer les biais de genre Spécial mentor·e

Former les mentors à accompagner les femmes sans reproduire les biais de genre
Le mentorat est un levier puissant pour soutenir la progress...

2 articles

Derniers articles

À la une
au-dela de Rixain : faire grandir la légitimité, pas seulement les carrières

Conférence : Au-delà de Rixain : faire grandir la légitimité, pas seulement les carrières

3 leviers pour permettre aux femmes de peser davantage dans l’action, la décision et l’influence
Nommer, promouvoir, accompagner ne suffit ...

le 28/04/26
IA en entreprise 5 questions avant de se lancer management transformation

IA en entreprise : 5 questions à se poser avant de se lancer

5 premières questions pour clarifier ses enjeux avant de se lancer dans la transformation de son entreprise
Ces questions sont issues de ma formation créée...

le 28/05/26
IA et management

IA et management : le digital a déterritorialisé le travail, l’IA va amplifier le phénomène

Je ne crois pas que l’IA rende magiquement le travail plus intelligent.
Dans beaucoup d’entreprises, le risque est plutôt de greffer un moteur plus puissan...

le 22/05/26

Catégories