Entreprise

IA et management : les biais de l’intelligence artificielle face à l’égalité femmes-hommes

IA et management : les biais de l’intelligence artificielle face à l’égalité femmes-hommes

IA et égalité femmes-hommes : que conclut-on trop vite ?
Regardez ce visuel.
Il est généré par IA à partir de l’étude Randstad 2024 sur la ...

Etre accompagné par Isabelle Deprez pour questionner les usages de l'IA

IA et management : accompagner dirigeants et managers à questionner les usages de l’IA

IA et management : accompagner dirigeants, managers et professionnels à comprendre les enjeux de l’IA, questionner les usages au travail et avancer avec discernement.

Binôme mentor-mentorée sur site industriel, programme de mentorat pour la féminisation.

Déployer le mentorat pour consolider la féminisation

Structurer un mentorat féminin utile, équitable et réellement mobilisateur
Le mentorat peut devenir un levier puissant pour soutenir la progression des talents féminins.

IA en entreprise 5 questions avant de se lancer management transformation

IA en entreprise : 5 questions à se poser avant de se lancer

5 premières questions pour clarifier ses enjeux avant de se lancer dans la transformation de son entreprise
Ces questions sont issues de ma formation créée...

comment renforcer la place des femmes dans l'entrepreneuriat

Comment renforcer la place des femmes dans l'entrepreneuriat

Isabelle Deprez et BPIfrance se sont associés pour renforcer la place des femmes dans l'entrepreneuriat

formation-stereotypes-genre-entreprise

Formation Agir sur les biais de genre dans le management et le recrutement

Une formation concrète pour dépasser les stéréotypes de genre dans le management et le recrutement

Pourquoi l'égalité professionnelle femmes-hommes est-elle un enjeu majeur ?

Les critères ESG : un levier pour l'égalité professionnelle femmes-hommes et le développement des entreprises

Nous vous proposons de découvrir ou d'approfondir ce que sont les critères ESG (Environnement, Social et Gouvernance) qui mesurent l'investissement de l'entreprise dans ces 3 domaines clés

podcast réenchanter le travail

Podcast: Réenchanter le travail, c'est possible !

Il y a de ces rencontres qui doivent avoir lieu. Parfois en plusieurs étapes. Peu importe, elles ont lieu. 
J’ai rencontré Isabelle pour la première fois l...

Transformer : le challenge de la communication

Transformer : le challenge de la communication

L'histoire de France est riche de retournements de situations, de drames et de rébellions aussi.  Rois, reines, clergé, bourgeoisie, révolutionnaires, entre...

isabelle-deprez-coach

Comment suis-je devenue coach en entreprise ?

Je n'avais pas encore eu l'occasion de me présenter à vous. Mes clients me connaissent bien, nous nouons des relations dans la durée et c'est une vraie joie...

Les News de mai 2022

Les News de mai 2022

DANS LE BLOG
L'entreprise sous l'oeil de la Cité
Parmi les nombreux challenges auxquels sont confrontées les entreprises, celui relatif à l'atteinte des objectifs ESG (Environnement, Sociétal, Gouv...

Les News d'avril 2022

Les News d'avril 2022

L'actualité particulièrement sensible m'amème à vous proposer, dans cette newsletter mensuelle, un zoom sur quelques-uns des moyens qui permettent de cultiver, malgré tout, joie de vivre et capacit...

Affichage des articles 1-12 sur 14

Derniers articles

À la une
au-dela de Rixain : faire grandir la légitimité, pas seulement les carrières

Conférence : Au-delà de Rixain : faire grandir la légitimité, pas seulement les carrières

3 leviers pour permettre aux femmes de peser davantage dans l’action, la décision et l’influence
Nommer, promouvoir, accompagner ne suffit ...

le 28/04/26
IA et management stereotypes de genre amplifiés

IA et management : quand l’intelligence artificielle amplifie les stéréotypes de genre

IA et management : comment l’intelligence artificielle peut renforcer les stéréotypes de genre et fragiliser l’égalité femmes-hommes si les entreprises ne cadrent pas leurs usages.

le 15/06/26
IA et management : les biais de l’intelligence artificielle face à l’égalité femmes-hommes

IA et management : les biais de l’intelligence artificielle face à l’égalité femmes-hommes

IA et égalité femmes-hommes : que conclut-on trop vite ?
Regardez ce visuel.
Il est généré par IA à partir de l’étude Randstad 2024 sur la ...

le 10/06/26

Catégories