L’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est plus qu’un enjeu sociétal : c’est un impératif économique et un facteur clé de performance pour...
L’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est plus qu’un enjeu sociétal : c’est un impératif économique et un facteur clé de performance pour...
Participez à une conférence DEI engagée : diversité en entreprise, inclusion et égalité professionnelle. Sensibilisation + ateliers concrets pour managers & dirigeants.
PROGRAMME INTERMINISTERIEL
24 et 25 juin 2025 à Paris à l'INSP (Institut National du service public, ex ENA)
En partenariat avec l'ENM (Ecole Nationale de ...
L'égalité entre femmes et hommes continue de progresser dans le secteur culturel en France, mais des défis persistent.
L'Observatoire 2025 de l'égalité, réc...
Sommaire : Le coach comme allié dans les situations complexes Égalité professionnelle hommes-femmes : Un levier stratégique pour l'inclusion et la perf...
En matière d’égalité professionnelle hommes-femmes, chaque avancée législative joue un rôle crucial pour niveler le terrain et assurer à toutes et tous des ...
L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une obligation légale pour les entreprises, mais aussi un levier de performance et d’attractivi...
Féminisation des métiers
Ce que les trois petits cochons nous enseignent sur la gestion du changement ;)
Il était une fois, dans le vaste royaume des entre...
Les leaders les plus influents savent jouer sur les émotions pour fédérer leurs supporters et cibles.
Décortiquons les mécanismes à l’œuvre avec 2 leaders q...
Pourquoi le mentorat féminin est stratégique pour une entreprise industrielle
Dans l’industrie, la tension sur les compétences et la modernisation des métie...
Atelier inclusion & égalité femmes-hommes – 3h30 pour (re)mobiliser et décider
Atelier inclusion & égalité femmes-hommes – 3h30 pour (re)mobiliser ...