IA et management : comment l’intelligence artificielle peut renforcer les stéréotypes de genre et fragiliser l’égalité femmes-hommes si les entreprises ne cadrent pas leurs usages.
Rh
Une formation concrète pour identifier, questionner et dépasser les automatismes de genre et adopter des comportements plus équitables au quotidien
Atelier inclusion & égalité femmes-hommes – 3h30 pour (re)mobiliser et décider
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