Mentorat féminin

Binôme mentor-mentorée sur site industriel, programme de mentorat pour la féminisation.

Déployer le mentorat pour consolider la féminisation

Structurer un mentorat féminin utile, équitable et réellement mobilisateur
Le mentorat peut devenir un levier puissant pour soutenir la progression des talents féminins.

Mentorat des femmes – Déjouer les biais de genre Spécial mentor·e

Formation : Mentorat des femmes – Déjouer les biais de genre Spécial mentor·e

Former les mentors à accompagner les femmes sans reproduire les biais de genre
Le mentorat est un levier puissant pour soutenir la progress...

2 articles

Derniers articles

À la une
au-dela de Rixain : faire grandir la légitimité, pas seulement les carrières

Conférence : Au-delà de Rixain : faire grandir la légitimité, pas seulement les carrières

3 leviers pour permettre aux femmes de peser davantage dans l’action, la décision et l’influence
Nommer, promouvoir, accompagner ne suffit ...

le 28/04/26
IA et management stereotypes de genre amplifiés

IA et management : quand l’intelligence artificielle amplifie les stéréotypes de genre

IA et management : comment l’intelligence artificielle peut renforcer les stéréotypes de genre et fragiliser l’égalité femmes-hommes si les entreprises ne cadrent pas leurs usages.

le 15/06/26
IA et management : les biais de l’intelligence artificielle face à l’égalité femmes-hommes

IA et management : les biais de l’intelligence artificielle face à l’égalité femmes-hommes

IA et égalité femmes-hommes : que conclut-on trop vite ?
Regardez ce visuel.
Il est généré par IA à partir de l’étude Randstad 2024 sur la ...

le 10/06/26

Catégories