Etude de cas : Conférence pour répondre à la question " Pourquoi la mixité et l'égalité professionnelle F-H sont-elles encore un enjeu aujourd'hui dans notre entreprise ?"

Comme de nombreuses autres entreprises engagées sur la voie de l'égalité F-H et de la mixité, la Matmut rencontre des freins liés aux habitudes de travail et à la culture managériale.
Elle nous a sollicité afin d'y réfléchir et d'adresser les messages clés à l'ensemble des collaborateurs durant ce webinaire d'1H.

Le webinaire a été ajusté aux spécificités que la Matmut nous a décrites.
Un échange d'1H en amont avec les équipes RH a permis de dresser un Edl de l'existant et de mieux appréhender les résistances internes. Ainsi, notre intervention a pu, en un temps court, aller à l'essentiel.

Conférence le 21 mars de 11H30 à 12H30

Aux côtés des équipes de la Matmut, en distanciel. 

Pourquoi la mixité et l'égalité professionnelle F-H sont-elles encore un enjeu aujourd'hui ?
Les clés d'une mixité réussie

Cette intervention plonge au cœur d'un sujet d’actualité : pourquoi, malgré les avancées légales et sociétales, l'égalité professionnelle reste-t-elle un enjeu, à la Matmut notamment.

Isabelle DEPREZ, conférencière et experte, vous propose de décrypter les raisons pour lesquelles l'égalité femmes-hommes demeure un défi, même dans des environnements apparemment propices.

Elle partagera son expérience de ce qui fait que les entreprises relèvent ce challenge avec succès.

• Comment des stéréotypes bien ancrés entravent encore trop souvent l’épanouissement des individus
• Comment les pratiques managériales, les process RH mais aussi le comportement de chacun, contribuent à la réussite ou au contraire à l’échec de cette transformation en faveur de l’égalité professionnelle.
• Et comment ce risque d’un environnement non inclusif et peu attractif pour les talents, peut, à terme, restreindre la capacité de la Matmut à honorer ses engagements envers ses sociétaires.

Public MIXTE (H-F)
Managers, dirigeants, experts, collaborateurs.

Isabelle Deprez est experte en transformation du travail, leadership et mixité, reconnue pour son regard novateur et sa sensibilité aux défis humains des organisations.
Elle est l'auteure de deux ouvrages sur les femmes ainsi qu'un troisième dédié au travail, et utilise ses conférences pour stimuler une réflexion collective sur les facteurs clés de réussite des transformations.
En tant qu'entrepreneure et ancienne dirigeante, elle est impliquée notamment dans les programmes d'accélération de BPI France sur les enjeux de leadership et de mixité. Elle est également coach certifiée et titulaire d'un MBA à HEC et d'un master d'ESCP Business School.