2018, je publiais mon 3ème ouvrage " Réenchanter le travail, c'est possible !".
La situation a-t-elle évolué depuis ?
Je vous laisse seul juge à la lectu...
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Isabelle Deprez
Lorsque nous évoquons la transformation dans le monde de l'entreprise, nous pensons souvent à l'intelligence artificielle, à la préservatio...
Les objectifs de l'intervention d'Isabelle Deprez
Les leaders d'une organisation, qu'il s'agisse d'une entreprise ou d'une institution, ont une responsabilit...
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Créativité et innovation : comment les femmes participent au système de propriété intellectuelle ? La filière aéronautique se mobilise...
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Une grosse PME industrielle s’interroge en 2022 sur la meilleure manière d’adresser l’enjeu mixité au sein de ses équipes, notammen...
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L'objectif de cet atelier est de permettre aux participants de travailler ensemble, hommes et femmes, sur les comportements et actions favori...
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Le groupe industriel Chicago Pneumatic, présent dans l’ouest de la France, nous sollicite afin de répondre à son enjeu d’accélératio...
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Mobiliser les participants sur les objectifs mixité et égalité professionnelle femmes-hommes au sein de l’organisation.
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Grâce au...
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Dans l'actu Le challenge de la mixité homme et femme Sur la plateforme de digital learning Conçu pour les cabinets d'expertise-comptable Des res...
Nous croyons que la connaissance est le pouvoir qui nous permet de façonner un avenir meilleur. C'est pourquoi cette conférence est proposée à tous ceux qui ...
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La tradition des voeux : Janus, dieu des portes et commencements En 2023, retrouvons le goût des autres ! Rétrospective des interventions d'Isabelle Deprez durant les 10 années écoulées ...
Il y a quelques semaines, je vous proposais de réfléchir avec moi à deux cas concrets de conduite du changement en entreprise. La Spirale Dynamique et la ...
5 pratiques pour éliminer les biais de genre
Voici cinq pratiques essentielles pour éliminer les stéréotypes et préjugés sexistes
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Thèmes abordés lors de la conférence
Quatre générations cohabitent aujourd’hui au sein des entreprises – un défi, mais aussi une opportunité. Comment dépass...