Transformation

Etude de cas
Contexte de notre client
Une grosse PME industrielle s’interroge en 2022 sur la meilleure manière d’adresser l’enjeu mixité au sein de ses équi...

Transformation du travail : un nouveau cadre à construire
La transformation du travail n’est plus une hypothèse, mais une évidence. Accélérée par la pandém...

La semaine de 4 jours redéfinit progressivement l'organisation du travail en Europe en 2025.
De plus en plus d'entreprises expérimentent ce modèle, séduites...

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Définition et responsabilités du Chief Hybrid Officer Pourquoi les entreprises créent ce poste en 2025 Compétences requises pour ce nouveau rôle I...

2018, je publiais mon 3ème ouvrage " Réenchanter le travail, c'est possible !".
La situation a-t-elle évolué depuis ?  
Je vous laisse seul juge à la lectu...

Isabelle Deprez
Lorsque nous évoquons la transformation dans le monde de l'entreprise, nous pensons souvent à l'intelligence artificielle, à la préservatio...

Nouveauté 2025 : intégration de l'IA (impact et usage) / sur demande.
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Les objectifs de...

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Créativité et innovation : comment les femmes participent au système de propriété intellectuelle ? La filière aéronautique se mobilise...

 
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Dans l'actu  Le challenge de la place des femmes dans les concours d'innovation Le chemin vers la réussite : formation tutorée et coachée ...

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Dans l'actu Le challenge de la mixité homme et femme Sur la plateforme de digital learning Conçu pour les cabinets d'expertise-comptable Des res...

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La tradition des voeux : Janus, dieu des portes et commencements En 2023, retrouvons le goût des autres ! Rétrospective des interventions d'Isabelle Deprez durant les 10 années écoulées ...

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Flexibilité du travail, oui mais... Trouver des solutions à la flexibilité du travail Etre acteur de la transformation du travail Réenchanter le travail, c'est possible ! Un guide pour ...