Le 19 janv. 2026 à Paris
Thèmes abordés lors de la conférence
Enjeu majeur de souveraineté nationale et acteur clé de la préservation de la vie dans les ter...
Le 19 janv. 2026 à Paris
Thèmes abordés lors de la conférence
Enjeu majeur de souveraineté nationale et acteur clé de la préservation de la vie dans les ter...
Etude de cas
Une grosse PME industrielle s’interroge en 2022 sur la meilleure manière d’adresser l’enjeu mixité au sein de ses équipes, notamment l’encadrem...
Transformation du travail : un nouveau cadre à construire
La transformation du travail n’est plus une hypothèse, mais une évidence. Accélérée par la pandém...
La semaine de 4 jours redéfinit progressivement l'organisation du travail en Europe en 2025.
De plus en plus d'entreprises expérimentent ce modèle, séduites...
Sommaire
Définition et responsabilités du Chief Hybrid Officer Pourquoi les entreprises créent ce poste en 2025 Compétences requises pour ce nouveau rôle I...
2018, je publiais mon 3ème ouvrage " Réenchanter le travail, c'est possible !".
La situation a-t-elle évolué depuis ?
Je vous laisse seul juge à la lectu...
Isabelle Deprez
Lorsque nous évoquons la transformation dans le monde de l'entreprise, nous pensons souvent à l'intelligence artificielle, à la préservatio...
Découvrir les clés du leadership en tant que processus systémique.
A partir des enjeux environnementaux et digitaux de son entreprise, apprendre à identifier et mobiliser l'ensemble les parties prenantes.
Sommaire :
Créativité et innovation : comment les femmes participent au système de propriété intellectuelle ? La filière aéronautique se mobilise...
Sommaire
Dans l'actu Le challenge de la place des femmes dans les concours d'innovation Le chemin vers la réussite : formation tutorée et coachée ...
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Dans l'actu Le challenge de la mixité homme et femme Sur la plateforme de digital learning Conçu pour les cabinets d'expertise-comptable Des res...
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La tradition des voeux : Janus, dieu des portes et commencements En 2023, retrouvons le goût des autres ! Rétrospective des interventions d'Isabelle Deprez durant les 10 années écoulées ...
Une formation au mentorat des talents féminins destinée aux RH et mentors. Associée au e-learning : déjouer les biais de genre. Méthodologie de conduite d'entretien selon la méthode G.R.O.W
La loi Rixain fixe des objectifs clairs de féminisation des instances dirigeantes. Pour beaucoup d’entreprises, la question n’est plus « faut-il agir ? » mai...
Si vous êtes RH ou dirigeant, cette question ne tombe jamais “par hasard”. Derrière l’index égalité professionnelle, il y a un mélange d’obligations régleme...