Un séminaire pour relancer la dynamique managériale
Dans beaucoup d’entreprises, les managers tiennent l’activité à bout de bras.
Dans les...
Engager au travail
En France, l’engagement des salariés et des managers s’érode. Comment sortir du sentiment d’impuissance sans opposer entreprises et collaborateurs ?
Il y a quelques semaines, je vous proposais de réfléchir avec moi à deux cas concrets de conduite du changement en entreprise. La Spirale Dynamique et la ...
Il y a de ces rencontres qui doivent avoir lieu. Parfois en plusieurs étapes. Peu importe, elles ont lieu.
J’ai rencontré Isabelle pour la première fois l...
Sommaire :
Flexibilité du travail, oui mais... Trouver des solutions à la flexibilité du travail Etre acteur de la transformation du travail Réenchanter le travail, c'est possible ! Un guide pour ...
“On a eu un événement malheureux qui s’appelle la crise covid et qui en même temps est une opportunité” Isabelle Deprez
Retrouvez mon échange avec Cindy Dauvin, fondatrice de la société XXL H...
Les codes ont changé, je dirais même qu’ils évoluent sans cesse. Dans la société tout entière et au sein des entreprises, par effet domino. C’est pourquoi managers et dirigeants, il vous revient d’...
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Dans l’industrie, on construit sur la durée : on investit dans les compétences, l’engagement, les collectifs… et bien sûr dans l’outil de production.
Mais i...
le 09/04/26
En 2018, dans Réenchanter le travail, c’est possible !, je posais cette question : sommes-nous en train de transformer le travail ou simplement d’en repeindr...
le 18/09/26
Et si nous cherchions les économies au mauvais endroit ?Dans l’État comme dans les entreprises, nous gagnerions à ajouter une colonne à nos tableaux Excel.
À...
le 02/09/26
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