Isabelle Deprez et BPIfrance se sont associés pour renforcer la place des femmes dans l'entrepreneuriat
Comex
La loi Rixain fixe des objectifs clairs de féminisation des instances dirigeantes. Pour beaucoup d’entreprises, la question n’est plus « faut-il agir ? » mai...
Nous vous proposons de découvrir ou d'approfondir ce que sont les critères ESG (Environnement, Social et Gouvernance) qui mesurent l'investissement de l'entreprise dans ces 3 domaines clés
J'ai besoin d'une femme dans mon Conseil d'Administration et c'est urgent !
Branle-bas de combat, les réseaux relaient la demande d'une administratrice re...
Derniers articles
3 leviers pour permettre aux femmes de peser davantage dans l’action, la décision et l’influence
Nommer, promouvoir, accompagner ne suffit ...
Je ne crois pas que l’IA rende magiquement le travail plus intelligent.
Dans beaucoup d’entreprises, le risque est plutôt de greffer un moteur plus puissan...
Le défi des entreprises, aujourd’hui, n’est pas d’ajouter toujours plus d’IA, toujours plus d'outils, toujours plus de process, toujours plus de tableaux d...
Catégories
- Conditions générales formation (8)
- Formations Leadership et Transformation (5)
- Conférences Mixité & Talents féminins (8)
- Formations Mixité et Talents féminins (10)
- Mixité et leadership au féminin (68)
- Conférences Leadership & Transformation (3)
- Accomplissement de soi (27)
- Événements (18)
- Diriger dans les mutations du travail (59)
- Médias & prises de parole (68)







