De plus en plus d'entreprises se mettent en action afin de renforcer la mixité au sein de leurs équipes et diversifier le genre dans le senior management.
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De plus en plus d'entreprises se mettent en action afin de renforcer la mixité au sein de leurs équipes et diversifier le genre dans le senior management.
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Date : 18 nov. 2024 en virtuel
Chaque cabinet d’expertise comptable dispose d’atouts mais aussi d’habitudes de travail qui ont fait son succès, sans avoi...
Thèmes abordés lors de la conférence
"Si tu veux construire un bateau, ne rassemble pas tes hommes et femmes pour leur donner des ordres, pour expliquer cha...
Chaque entreprise dispose d’atouts mais aussi d’habitudes de travail qui ont fait son succès, sans avoir toujours avoir été questionnés à l’aune des changeme...
Transformation du travail : un nouveau cadre à construire
La transformation du travail n’est plus une hypothèse, mais une évidence. Accélérée par la pandém...
Quand il faut décider, mais que tout tangue...
Il y a des moments où la question n’est pas de faire mieux.
Mais de trancher sans se trahir.
D’avancer, s...
Sommaire :
Déclic 72 : Quand il faut décider, mais que tout tangue... Faire preuve de leadership dans les épreuves Quand le management blâme l’individu… ...