De plus en plus d'entreprises se mettent en action afin de renforcer la mixité au sein de leurs équipes et diversifier le genre dans le senior management.
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De plus en plus d'entreprises se mettent en action afin de renforcer la mixité au sein de leurs équipes et diversifier le genre dans le senior management.
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Date : 18 nov. 2024 en virtuel
Chaque cabinet d’expertise comptable dispose d’atouts mais aussi d’habitudes de travail qui ont fait son succès, sans avoi...
Thèmes abordés lors de la conférence
"Si tu veux construire un bateau, ne rassemble pas tes hommes et femmes pour leur donner des ordres, pour expliquer cha...
Chaque entreprise dispose d’atouts mais aussi d’habitudes de travail qui ont fait son succès, sans avoir toujours avoir été questionnés à l’aune des changeme...
"Certaines injustices ne cèdent pas à la raison mais à la ténacité. Il faut parfois l’acharnement des justes pour fissurer ce que l’indifférence a cimenté...
Etude de cas
Contexte de notre client
Une grosse PME industrielle s’interroge en 2022 sur la meilleure manière d’adresser l’enjeu mixité au sein de ses équi...
Dans un monde où les performances extra-financières sont devenues des critères clés de compétitivité, une question émerge : le leadership féminin influence...