#mixité

IA et management : comment l’intelligence artificielle peut renforcer les stéréotypes de genre et fragiliser l’égalité femmes-hommes si les entreprises ne cadrent pas leurs usages.

Table ronde le 17 mars 2026 chez APRIL Assurances à Lyon

A qui s'adresse cette intervention ?
Collaboratrices et collaborateurs d' APRIL Assurances
MIXTE...

Le 27 janv. 2026 à Lyon chez EIFFAGE CONSTRUCTION - format présentiel & distanciel
Thèmes abordés lors de la conférence
Les équipes diverses performent ...

Sommaire : Comment se construit la confiance ? A quoi tient l’autorité ? Le conseil du mois : Pratiquez l’audace ! Retour sur Conférence : Retrouver sa ...

Découvrez les retours des DRH/managers sur nos conférences Diversité et Inclusion : efficacité, formats, gains mesurés pour la mixité et l’égalité professionnelle femmes-hommes.

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La place des femmes dans l’entreprise : des avancées au compte-gouttes ! Le talent a-t-il un sexe ? Booster l’entreprenariat féminin avec ...

Dans un monde professionnel en mutation, les femmes continuent de faire face à des obstacles tenaces, malgré des avancées indéniables.
Les « microagressions...

Le 15 oct. 2024 

Lieu : St Denis et distanciel
Qui : les équipes de SNCF Réseau Idf
 
L'objectif de cette conférence est de susciter des échanges et libérer...

  Sommaire : 
FOCUS  : E-learning Déjouer les stéréotypes de genre  NOUVEAU : Les critères ESG, un levier pour l"égalité professionnelle F-H Etude de cas ...

     Sommaire : 
Nouveau : Déjouer les stéréotypes de genre  Développer l'accompagnement des femmes entrepreneures
Qu'est ce que la méthode G.R.O.W Au c...

     Sommaire :
Féminiser l'entreprise : comment atteindre ses objectifs ? Comment être certaine de réussir son malheur professionnel !
Formation : Égali...