Table ronde le 17 mars 2026 chez APRIL Assurances à Lyon
A qui s'adresse cette intervention ?
Collaboratrices et collaborateurs d' APRIL Assurances
MIXTE...
Table ronde le 17 mars 2026 chez APRIL Assurances à Lyon
A qui s'adresse cette intervention ?
Collaboratrices et collaborateurs d' APRIL Assurances
MIXTE...
Le 27 janv. 2026 à Lyon chez EIFFAGE CONSTRUCTION - format présentiel & distanciel
Thèmes abordés lors de la conférence
Les équipes diverses performent ...
Sommaire : Comment se construit la confiance ? A quoi tient l’autorité ? Le conseil du mois : Pratiquez l’audace ! Retour sur Conférence : Retrouver sa ...
Découvrez les retours des DRH/managers sur nos conférences Diversité et Inclusion : efficacité, formats, gains mesurés pour la mixité et l’égalité professionnelle femmes-hommes.
Il y a quelques semaines, je vous proposais de réfléchir avec moi à deux cas concrets de conduite du changement en entreprise. La Spirale Dynamique et la ...
Sommaire :
La place des femmes dans l’entreprise : des avancées au compte-gouttes ! Le talent a-t-il un sexe ? Booster l’entreprenariat féminin avec ...
Dans un monde professionnel en mutation, les femmes continuent de faire face à des obstacles tenaces, malgré des avancées indéniables.
Les « microagressions...
Le 15 oct. 2024
Lieu : St Denis et distanciel
Qui : les équipes de SNCF Réseau Idf
L'objectif de cette conférence est de susciter des échanges et libérer...
Sommaire :
FOCUS : E-learning Déjouer les stéréotypes de genre NOUVEAU : Les critères ESG, un levier pour l"égalité professionnelle F-H Etude de cas ...
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Nouveau : Déjouer les stéréotypes de genre Développer l'accompagnement des femmes entrepreneures
Qu'est ce que la méthode G.R.O.W Au c...
Sommaire :
Féminiser l'entreprise : comment atteindre ses objectifs ? Comment être certaine de réussir son malheur professionnel !
Formation : Égali...
Une formation au mentorat des talents féminins destinée aux RH et mentors. Associée au e-learning : déjouer les biais de genre. Méthodologie de conduite d'entretien selon la méthode G.R.O.W
Si chaque femme avance avec ses propres ressources, son potentiel se déploie aussi dans un environnement qui transmet encore certaines normes et croyances ...
Les objectifs de cette formation de mentorat féminin
Le mentorat des femmes nécessite une compréhension fine de certains enjeux spécifiques.Les stéréotypes ...