Dirigeant - Page 4

5 astuces pour transformer un problème en solution

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Les fêtes approchent. Vous êtes peut-être à bout de souffle à la fin de ce trimestre ? Peut-être n’arrivez-vous plus à prendre du recul face à tout ce qu’il faut boucler… Devant la montagne de chos...

Comment booster l’engagement de vos équipes

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Depuis des mois, je réfléchis à cette question et la tourne dans tous les sens, rencontre des managers, responsables RH, dirigeants, me plonge dans les expérimentations en France et à l’étranger, l...

Que signifie être garant de soi quand on est un leader ?

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Le soin de soi en tant que leader est essentiel pour ne pas se perdre en route. Sinon le risque est grand d’être victime du syndrome d’hubris ou de perdre sa...

Transformer et se transformer : une audace plutôt féminine ?

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Si je vous dis Réinventons l’entreprise, à quoi pensez-vous immédiatement ? Digitalisation ? Nouvelle organisation de travail ? Bien-être ?
Au fil de mes rec...

A quoi tient l’autorité ?

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Un basculement s’est opéré. On préfère de loin aujourd’hui parler de leadership plutôt que d’autorité. Si la sémantique a évolué, il est question pourtant dans les deux cas non pas d’une recette ma...

Sortie livre : Réenchanter le travail, c’est possible ! d’Isabelle Deprez

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Avec l’émergence de nouvelles communautés professionnelles et les multiples opportunités offertes par les innovations technoscientifiques, le monde du travail est en pleine mutation. En France, tou...

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La mixité F-H ne progresse pas durablement sans transformation culturelle. Féminisation, leadership et engagement supposent d’agir sur les pratiques réelles, pas seulement sur les nominations.

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Des e-learning pour agir sur les biais de genre, développer le leadership des femmes et accélérer efficacement la...

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Conférence : Au-delà de Rixain : faire grandir la légitimité, pas seulement les carrières

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