En 2025, le droit à la déconnexion devient une priorité incontournable pour les entreprises françaises, marquant une évolution significative depuis la loi E...
le 17/03/25
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« Le hasard mélange les cartes, le destin les distribue mais c’est nous qui les jouons. »Auteur inconnu
Nous nous pensons parfois impuissants face au monde q...
Congé supplémentaire de naissance 2026 : le droit, la norme… et le vrai levier d’égalité
Dans une entreprise, la prise de congé après une naissance n’est pa...
Le 14 sept. 2026 à Saint-Nazaire
Public : managers femmes et hommes des Chantiers de l’Atlantique
Une étude de cas sur-mesure pour travailler l’égalité femmes-hommes et la mixité professionnelle : tensions, arbitrages, plan d’action, indicateurs.