Pour réussir vos transformations !

LES FORMATIONS DIVERSITÉ, MIXITÉ ET ÉGALITÉ F-H AU TRAVAIL

PME, GRANDES ENTREPRISES ET INSTITUTIONS
VOUS ÊTES CONCERNÉES

Nous accompagnons les entreprises et les directions RH sur les enjeux d’égalité
professionnelle femmes-hommes, de mixité et de leadership inclusif, à travers des
formations opérationnelles destinées aux collaborateurs, managers et équipes
RH.

  • Renforcer le leadership des femmes pour soutenir leur progression vers des rôles clés.
  • Encourager les échanges sur les enjeux de diversité, mixité et d’inclusion.
  • Sensibiliser et former vos équipes aux pratiques exemplaires en matière de diversité et d’égalité professionnelle.
  • Explorer des thèmes spécifiques : management, recrutement, pratiques RH, concours, entrepreneuriat, tout en développant des livrables adaptés à vos objectifs.

LES FORMATIONS

Formations sur-mesure ou sur étagère, en digital ou en présentiel, pour promouvoir l'égalité et la mixité professionnelle, lutter contre les biais de genre et développer le leadership féminin.

À la une

Formation : Mentorat en entreprise pour accélérer la mixité

Une formation au mentorat des talents féminins destinée aux RH et mentors. Associée au e-learning : déjouer les biais de genre. Méthodologie de conduite d'entretien selon la méthode G.R.O.W

Conférence et formation DEI : Diversité, Inclusion et Égalité Professionnelle

Participez à une conférence DEI engagée : diversité en entreprise, inclusion et égalité professionnelle. Sensibilisation + ateliers concrets pour managers & dirigeants.

Formation interministérielle : Egalité professionnelle et stratégie RH

130 acteurs clés plongés dans une étude de cas stimulante créée par Isabelle Deprez.
Objectif : confronter intention et réalité opérationnelle dans la mise...

Formation : Accélérer la féminisation en milieu industriel

Etude de cas
Une grosse PME industrielle s’interroge en 2022 sur la meilleure manière d’adresser l’enjeu mixité au sein de ses équipes, notamment l’encadrem...

Formation : Déjouer les stéréotypes de genre

Une formation digitalisée impliquante sur les stéréotypes de genre, biais cognitifs, leurs impacts et outils afin d'atteindre les objectifs de mixité et d'égalité F-H dans votre organisation.

Formation : Agir ensemble pour la mixité

 
Un séminaire de mobilisation conçu et animé par Isabelle Deprez pour les acteurs RH et le réseau SNCF Mixité.
Objectif : Développer les synergies et les a...

Formation Leadership au féminin - Inclusion & Egalité professionnelle

Une formation tutorée et coachée individuellement pour développer le potentiel des femmes

Format digitalisé.

Dans un monde professionnel en constante évo...

Formation : Innover pour contrer les biais de genre dans les concours d’innovation

Une classe virtuelle créée et animée par Isabelle Deprez pour les jurys nationaux et locaux des concours d'innovation portés par BPIfrance.
Thème : déconstruire les biais de genre

Vous cherchez une formation adaptée à votre contexte (métiers, culture, enjeux) ?

Demander un échange ou un devis

TÉMOIGNAGES

Travaillant dans l'industrie, décoder mon environnement, gagner en assurance et impact étaient indispensables. C'est ce que m'a permis ce programme très riche.

Formation « Femmes et Dirigeantes »

Linda OMLAND - Directrice Vente et Marketing Norske Skog Golbey

Merci pour votre intervention d'hier qui a été très appréciée par sa qualité, sa clarté ainsi que pour les préconisations apportées dans le questionnement des dirigeants sur ces enjeux à l'occasion du diagnostic 360.

Sensibilisation sur la place des femmes dans l'entrepreneuriat et la gouvernance des entreprises.

Laurence Daligaux - BPI France - Responsable Développement Partenariats - Pôle pilotage

Au premier abord, Mme Isabelle Deprez m’a fasciné par son énergie positive et sa communication impactante. Elle est très douée à faire passer un message et à vous apprendre comment vous épanouir dans votre carrière. Elle insiste sur oser, se lancer ce qui est le premier frein pour la plupart de femmes qui ont besoin d’un petit encouragement pour traverser les obstacles invisibles.

Formation Développement du leadership des femmes

Ljiljana Ujlaki Subic - Croatian Olympic Committee – Head International Cooperation

Nous sommes unanimes pour dire combien nous avons apprécié cette journée !

SNCF - Sophie Hequet-Roy - Responsable des politiques Diversité et Mixité - Parler au féminin - Comment faire entendre sa voix sur les enjeux Mixité et Egalité professionnelle F-H - Public : Relais et ambassadeurs/rices Mixité et Egalité professionnelle F-H

Tous les témoignages

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