Mixité et leadership au féminin

J'ai eu la chance de bénéficier du cursus Femmes Dirigeantes en 2013 proposé par Isabelle Deprez à l'ESCP Europe. Démarche originale
par le partage entre femmes, des parcours, de notre penchant à l'auto-limitation, sous l'œil bienveillant et stimulant d'Isabelle.
Un cursus avec du contenu théorique mais aussi des mises en situation, des intervenantes inspirantes, des échanges passionnants.
Isabelle Deprez nous réveille, nous arme, nous incite à nous engager pour que l'on ose enfin décider de notre évolution professionnelle.
Je peux affirmer que 9 années après, j'ai gardé les bénéfices de cette formation et j'ai pu, à 2 reprises décrocher les jobs que je convoitais, avec les conseils avisés d'Isabelle. Toutes les entreprises devraient offrir cette formation à leurs collaboratrices dirigeantes. Un grand merci à vous Isabelle.

"Réussir sa carrière en 5 étapes. Leader de soi, leader des autres”, une conférence animée par Isabelle Deprez avec un grand professionnalisme auprès de plus de 400 agents SNCF dans le cadre de la semaine du mieux vivre ensemble et de la mixité le jeudi 11 mars 2021. Merci Isabelle pour la richesse de vos propos, cet événement a été apprécié par nos RRH, managers et collaborateurs SNCF.

J’ai pu suivre la formation “Égalité professionnelle et stratégies RH” organisée par l’ENA et l’ENM et pilotée par Isabelle Deprez. Les intervenants ont présenté des approches innovantes et m’ont permis d’envisager la mise en œuvre d’actions concrètes en faveur de l’égalité professionnelle au sein de mon établissement. Se libérer des stéréotypes et des injonctions, fédérer autour des questions d’égalité professionnelle, créer des réseaux, oser montrer les réussites et les talents des femmes… Merci Isabelle d’avoir pu transmettre et faire infuser ces idées avec conviction et écoute au sein de notre groupe.

Feedback d'une magistrate - Programme 2022
Isabelle Deprez est remarquable. Elle est pédagogue et très à l’écoute. Elle donne très rapidement un côté très opérationnel à tout ce que l’on voit pendant la formation. Je travaille régulièrement avec des coachs, c’est l’une des meilleures que j’ai rencontrée. 

Merci pour votre intervention d’hier qui a été très appréciée par sa qualité, sa clarté  ainsi que pour les préconisations apportées dans le questionnement des dirigeants sur ces enjeux à l’occasion du diagnostic 360.

Public : consultants réalisant les diagnostics d'entrée dans les accélérateurs d'entreprise (ETI)

Au premier abord, Mme Isabelle Deprez m’a fasciné par son énergie positive et sa communication impactante. Elle est très douée à faire passer un message et à vous apprendre comment vous épanouir dans votre carrière. Elle insiste sur oser, se lancer ce qui est le premier frein pour la plupart de femmes qui ont besoin d’un petit encouragement pour traverser les obstacles invisibles. Mme Deprez m’a appris de me focaliser sur mes vertus et non mes faiblesses. Grâce à elle, j’ai beaucoup profité de la formation à laquelle j’ai participé.

As a participant in a leadership module of the ESCP Europe Executive Program dedicated to women,
I greatly appreciated the quality and applicability of the content designed by Isabelle.
Isabelle is also a great speaker who convey her energy to the audience.

J’ai rencontré Isabelle dans le programme impact Femmes dirigeantes de l’ESCP qu’elle a eu l’audace de créer !
J’ai immédiatement apprécié son talent d’intervenante et de coach.
Au-delà de savoir accompagner ses apprenants dans leur parcours de formation au leadership,
elle sait aussi les challenger et les pousser à la réflexion en toute bienveillance.